El empleo ha sido históricamente, al menos en la sociedad moderna, el medio fundamental y básico de inclusión social, de manera que al menos entre los hombres ha sido muy difícil distinguir entre empleo y trabajo, y entre las mujeres esta ausencia ha significado no atender a lo que hoy desde la economía feminista se plantea como los costos económicos la reproducción de la vida.
Sin embargo, ahora que esta distinción comienza a ser central, también es probable, como dicen los teóricos relevantes, que estemos avanzando hacia una sociedad post-laboral, en la que la disminución del empleo significa una imposibilidad práctica de integración y una inevitable exclusión estructural. A lo largo de este maremoto de problemas internos, existen multitud de propuestas en las que los intereses encontrados (patronales, tercer sector, entidades públicas de empleo) parecen tener cabida en un primer momento, pero que, tras una lectura atenta, muestran dilemas y relaciones imposibles.
Entonces, ¿es posible orientarse para el empleo y bajo qué modelos y con qué eficiencias cuando a su vez se camina hacia la precariedad?, ¿es posible la precarización y la inclusión activa?, ¿a una nueva sociedad, nuevo tipo de empleo?.
Empleo, paro y precariedad laboral en la CA de Euskadi. Lecciones para el futuro”
luis sanzo gonzalez
Responsable de la OEE del Departamento de Empleo y Políticas Sociales. Gobierno Vasco-Gobierno Vasco. Vitoria-Gasteiz
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Empleo e inclusión social: dilemas y alternativas”
Carlos Askunze Elizaga
EAS País Vasco / Humanidad. junio
El mercado de trabajo en el País Vasco: Situación actual y Retos de futuro”
Sara De la Rica Goiricelaya
Facultad CC. Economía y Empresa, Bilbao, UPV/EHU.
investigador de FEDEA
Políticas de Activación de Empleo en Tiempos de Crisis. Hacia un modelo integral de activación”
Marcel Jansen
Universidad Autónoma de Madrid. Madrid.
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Claves para activar a los parados”
José Ramón Mandiola Acha
Consultores de equipo. Vitoria-Gasteiz
La necesidad de un sistema de orientación integrado: requisitos, objetivos y acciones
Asunción Manzanares Moya
Catedrático de Orientación Profesional. Universidad de Castilla La Mancha. Cuenca.
Hora de preguntar
La transición a la vida activa: matar mamuts con tirachinas
Lidia E Santana Vega
Universidad de La Laguna. tenerife
La orientación laboral como motor de cambio para la inserción
Rafael Piqueras Gomez
Licenciada/consejera laboral del Servicio Público de Empleo de la Junta de Castilla y León (ECyL).
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Clausura
Gotzone Sagardui Goikoetxea
Directora de Activación Laboral de Lanbide. Departamento de Empleo y Políticas Sociales. Gobierno Vasco-Gobierno Vasco. Vitoria Gasteiz.